סדנאות
סטוריטלינג פסיכולוגי קבוצתי אל עבר כוחות של צמיחה, אמון, אמת וידע בתקופות של שינוי.
ליווי לארגונים, מנהיגים ויוצרים בזיקוק סטוריטלינג בעל אימפקט, המתרגם כאוס ומשבר לנרטיב בעל משמעות. דרך שילוב ייחודי בין פסיכולוגיה, תקשורת, הנחיית קבוצות וכלים מעולם הקולנוע המספרים סיפור אמיתי, הסדנאות מעניקות כלים לביסוס סיפור של משמעות, בניית אמון והנעה לפעולה בעולם משתנה. בסדנאות תקבלו מפת דרכים לשימוש בנרטיב כעוגן אסטרטגי. מחילוץ כוחות חיים מתוך משבר ועד לפיצוח מניפולציות תודעתיות וגיבוש אימפקט חברתי המייצר השפעה.
אדריכלות של תקווה, נשיאת עדות, סטוריטלינג מעוגן בכוחות חיים
פיתוח נרטיב חוסן מטראומה לצמיחה. כלים מעשיים לסיפור בעידן של שינוי ומשבר
סדנה השראתית. סדנה חווייתית-מקצועית העוסקת בהתייחסות לנרטיב שאותו אנחנו מספרים כאמצעי למצוא מחדש פרספקטיבה ואמון בחיים בעזרת היאחזות בעוגני חיים בתוך הסיפור עצמו. עדות נושאים, מהארוע אל עבר מי שלא היה בו כשהמספר הוא הגשר. מספרים רבים מבינים את הכוח של להשתמש בסיפור בכדי למצוא עוגני חיים מחדש, לעורר השראה ולקבל כוחות מהקהל. אנשים שנכחו בארוע טראומטי מבינים פעמים רבות שבלספר את הסיפור שלהם הם עוזרים להעלות מודעות ולעיתים למנוע חוויות נוספות אצל אחרים. לנושאי עדות יש גם תפקיד היסטורי.
בעזרת כלים מעולמות הטיפול, הקולנוע והסטוריטלינג נעמיק בשאלה כיצד מספרים סיפור כואב באופן שמכיל רגש אך אינו עוצר התפתחות. כיצד מאזנים בין הנצחה והתקדמות; וכיצד מתאימים עדות לקהלים שונים מבלי לאבד אותנטיות ובלי לנסות לרצות. בעזרת הנרטיב של המספר, המשתתפים יזהו את “כוחות החיים” בתוך סיפורם שלהם ויחפשו במהלך הסדנה את הכוחות בתוך הסיפור שאותו הם רוצים לשאת, יתרגלו בניית סיפור מובנה (אקספוזיציה–מאורע מחולל–מסע–קונפליקט–שינוי), ויחוו עבודה מעשית של התאמת אותו סיפור לקהלים. הסדנה משלבת תרגול, כתיבה אישית, עבודה בקבוצות ודיון מסכם, ומיועדת לחזק בהירות זהותית בעזרת היכולת לשאת עדות נרטיבית שתטיב איתם כמספרי סיפורים.
סדנת סטוריטלינג וזהות ארגונית בתקופה של שינוי
פיתוח נרטיב ארגוני, מיתוג ערכי והתאמת מסרים לקהלי יעד בעידן של שינוי ואי־ודאות
בעולם המשתנה במהירות, ארגונים, עמותות וחברות מגלים שהסיפור שליווה אותם שנים, אינו תמיד משקף עוד את המורכבות, ההתפתחות והמציאות החדשה שבה הם פועלים. הסדנה מציעה תהליך ממוקד ומעמיק לחילוץ, דיוק ועדכון הנרטיב הארגוני מתוך כבוד לאתוס ההיסטורי של הארגון ומתוך מבט קדימה. את הנרטיב מוצאים אנשי החברה שמכירים הכי טוב את תוכן העבודה בהתייעצות עם לקוחות וקבלת זווית הראיה שלהם על הסיפור. באמצעות מתודולוגיות עבודה השתתפותיות כגון מפת הנרטיב הקיים, תרגיל “האתוס והמציאות”, Story Tension – המתח שמוליד סיפור חדש, מטאפורה מארגנת, Gallery Walk ו־Narrative Spine, נבחן את הפערים בין הסיפור הישן למציאות המתהווה, נזהה נקודות חוזקה ואזורים הדורשים עדכון, ונעבוד בקבוצות לתרגום הסיפור לקהלי היעד. תוצרי הסדנה יכללו מיפוי נרטיבי משותף, ניסוח שאלות ליבה לעתיד, שפה עדכנית למפגש בין המציאות המשתנה לעבודת החברה וכיוונים פרקטיים לשזירת הסיפור פנימה והחוצה. מטרת העל היא בהירות זהותית, שפה פנימית משותפת ונרטיב שמחזק הזדהות, שייכות והשפעה בתוך ההקשר העכשווי והעתידי.